1.若勞工因工作染疫或是接到居家隔離通知,都可申請勞保給付;因病無法工作,第4天起即可申請職災的普通傷病給付,勞保局會發給70%「平均勞保投保薪資」;非因工作染疫,勞保局則會發給50%「平均勞保投保薪資」。(https://www.bli.gov.tw/0004849.html)

2.受隔離者或檢疫者及照顧者,也可向衛福部申請每人每日1千元的防疫補償金,最高可領14天、共1.4萬元(https://swis.mohw.gov.tw/covidweb/home/index.jsp
嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償申辦系統線上申辦)
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根據現行法規規定,如果有員工因工作而遭居家隔離或檢疫,除了14天全程雇主都該給予原本的薪資,也不得要求員工請個人特休假。並且染疫員工自不能工作的第4天起,就可向勞保局申請「職災傷病給付」,給付金額為當月起「前6個月平均月投保薪資」的70%。

資料佐證

https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3006487

沒保到防疫保單沒關係,勞工染疫有保障!勞保給付、防疫補償金申請資格一次看-網民肥皂箱|商周

1.若勞工因工作染疫或是接到居家隔離通知,都可申請勞保給付;因病無法工作,第4天起即可申請職災的普通傷病給付,勞保局會發給70%「平均勞保投保薪資」;非因工作染疫,勞保局則會發給50%「平均勞保投保薪

https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3006487

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