新冠肺炎確診勞工,不論是否與工作相關,都可以申請勞保傷病給付唷!

不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所/防疫旅館或進行居家照護期間,如不能工作,以致未能取得原有薪資者,自不能工作之第4日起,皆可依《勞工保險條例》相關規定請領傷病給付,以確保勞工給付權益。

傷病給付計算:
一般勞工(非因公確診):投保薪資50%
職災勞工(因公確診):投保薪資100%

請領金額範例:
若您的投保薪資為3萬,目前(2022/5/12)針對確診者的政策為居家照護7天,可申請傷病給付的期間為:
不能工作之第4日~第7日,共4天
一般勞工(非因公確診):30000 x (4/30) x 50% = 2000
職災勞工(因公確診): 30000 x (4/30) x 100% = 4000

請領時憑以下任一證明,五年內皆可以提出申請。
「隔離通知書」
「檢驗結果數位證明」
「健保快易通APP確診截圖」

把握自己的權益,也可以分享給親友唷
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