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本篇回應
Lin 認為 含有個人意見
｜引用自 Lin 查核回應
台灣《勞基法》規定產假8周，不但比不上「國際勞工組織（ILO）」14周的規定，也遠低於亞洲及世界其他國家，例如日本的的產假有14周、南韓13周、中國13周。「不是不能請，而是請了之後再回去，位子可能就不見了」。即便《性別平等法》中明訂「僱主不得拒絕申請復職」，但實情是「上有政策，下有對策」。

不同意見出處

http://yahoonewstalk.tumblr.com/post/132073408900/生個小孩什麼都沒了-法律保障不了職場媽媽
「生個小孩什麼都沒了」 法律保障不了職場媽媽

Live做伙共 │ 「生個小孩什麼都沒了」 法律保障不了職場媽媽 -Yahoo奇摩新聞

作者／王彥喬 （風傳媒）「有時候很痛恨自己是女人！」「覺得生個小孩什麼都沒了。」是什麼樣的生育環境讓一個愛孩子的年輕媽媽說出這樣的話？一句話的背後，又有多少媽媽的心酸無奈？究竟卡住台灣生育年齡父母不願生的原因是什麼？每個月最少花上5萬元在一對雙胞胎身上，對媽媽小右來說是小事，她最在意的其實是在她上班期間，誰來替她照應2個baby，因為夫妻倆並不打算辭掉工作，家裡需要工作帶來的收入，他們也熱衷於投入

http://yahoonewstalk.tumblr.com/post/132073408900/%E7%94%9F%E5%80%8B%E5%B0%8F%E5%AD%A9%E4%BB%80%E9%BA%BC%E9%83%BD%E6%B2%92%E4%BA%86-%E6%B3%95%E5%BE%8B%E4%BF%9D%E9%9A%9C%E4%B8%8D%E4%BA%86%E8%81%B7%E5%A0%B4%E5%AA%BD%E5%AA%BD
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