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請育嬰假的下場 一個被資遣 一個離職 | 新聞 - Yahoo奇摩行動版

趕著接小孩提前離開辦公室 就算工時沒有比較短 也得「不好意思」台灣少子化狀況嚴峻，幼兒托育成為一大問題。Yahoo奇摩新聞特別製作專題，關心職場爸媽痛點在哪？希望企業一起幫幫忙。 特約記者／諶淑婷會議桌上，雜誌記者張雅琳正在與主管、同事討論下一期採訪題材，談到近期幾處新開幕的夜市時，主管詢問誰要接下題目，張雅琳硬著頭皮拒絕：「對不起，這個我不行。」她六歲的兒子剛上小學，仍在適應期，她實在沒有辦法工

https://tw.mobi.yahoo.com/news/%E8%AB%8B%E8%82%B2%E5%AC%B0%E5%81%87%E7%9A%84%E4%B8%8B%E5%A0%B4-%E4%B8%80%E5%80%8B%E8%A2%AB%E8%B3%87%E9%81%A3-%E4%B8%80%E5%80%8B%E9%9B%A2%E8%81%B7-031223720.html
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｜引用自 Lin 查核回應
台灣《勞基法》規定產假8周，不但比不上「國際勞工組織（ILO）」14周的規定，也遠低於亞洲及世界其他國家，例如日本的的產假有14周、南韓13周、中國13周。「不是不能請，而是請了之後再回去，位子可能就不見了」。即便《性別平等法》中明訂「僱主不得拒絕申請復職」，但實情是「上有政策，下有對策」。

不同意見出處

http://yahoonewstalk.tumblr.com/post/132073408900/生個小孩什麼都沒了-法律保障不了職場媽媽
「生個小孩什麼都沒了」 法律保障不了職場媽媽

Live做伙共 │ 「生個小孩什麼都沒了」 法律保障不了職場媽媽 -Yahoo奇摩新聞

作者／王彥喬 （風傳媒）「有時候很痛恨自己是女人！」「覺得生個小孩什麼都沒了。」是什麼樣的生育環境讓一個愛孩子的年輕媽媽說出這樣的話？一句話的背後，又有多少媽媽的心酸無奈？究竟卡住台灣生育年齡父母不願生的原因是什麼？每個月最少花上5萬元在一對雙胞胎身上，對媽媽小右來說是小事，她最在意的其實是在她上班期間，誰來替她照應2個baby，因為夫妻倆並不打算辭掉工作，家裡需要工作帶來的收入，他們也熱衷於投入

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