這已是2014年的舊新聞；而2015年印尼海外勞工安置暨保護局長瓦希德說，印尼當局深知台灣對印尼女傭的需求，若台灣能比照勞基法最低基本工資規定，全面調漲印傭薪資，印傭工作時數也比照勞基法規定，超時工作時雇主必須支付加班費，以及印傭不與雇主同住一個屋簷下，而享有自己的宿舍等，則印尼將持續對台輸出女性勞工。


為加速國內經濟復甦，確保國民有更好的就業機會，印尼勞工部及海外勞工安置保護局日前共同宣布，將分階段恢復印勞輸出，包含臺灣在內共14個國家，將列為首波名單，結束為期四個多月的管制措施。另為減輕印尼勞工負擔，當局也要求相關檢測費用不得由移工負擔。

印尼移工出境前，均應配合各階段的檢疫工作，勞工部也與相關單位協調，確保移工無需自行負擔PCR檢測費用，包含出境前的所有過程及抵達工作地的階段。

我國對於移工入境後防疫措施，係採14天居家檢疫方式，由雇主支付，移工無須額外負擔檢測或檢疫費用。