本篇回應
要麵麵不要辣辣 認為 含有個人意見
引用自 要麵麵不要辣辣 查核回應
生育率與許多因素有關係,但是一定要說低薪則過為簡單,因為許多非常低收入到無法正常溫飽的國家或是個人,也傾向於生一大群孩子,。
WHO 與許許多多的研究都有過比較,觀察到女性受教育程度越高的地區,生育率越低,可以說是是否生育這件事或許取決於女性個人對自己生涯規劃的決定,選擇不生育,可能是職涯的考量,可能有私人的原因,那都是個人的自由,畢竟社會普遍仍傾向於有母職就應該如何如何的刻板印象,或是女性生理上在生育的頭一兩年就會完全失去自由(哺育母乳),影響職涯等不可抗的內在與外在因素。
台灣低薪高房價並不是一夕一人或一黨生成,歸因民進黨則過於簡略,並且目前觀察主計處數據,無論是經常性薪資與平均工時,都可以看到薪資越來越高且工時越來越短的非常明顯的趨勢。
目前全球許多高度發展的國家包含中國都一起面臨少子化的危機,我們可以思考如何制定政策去讓社會與經濟對家庭與育兒環境更友善,歸結於錯誤的根本原因則無法真正解決這個問題。

不同意見出處

全球生育率驚人下降三大原因與中國國策
https://www.bbc.com/zhongwen/simp/world-46184040
主計處歷年指標(包含薪資趨勢逐年上漲,工時趨勢逐年下降)
https://www.stat.gov.tw/point.asp?index=4#

全球生育率惊人下降 三大原因与中国国策 - BBC News 中文

科研人员发现,全球女性生育率显着下降。为何越来越多的女性不愿多生孩子?未来的人口问题将如何影响中国的国运?

https://www.bbc.com/zhongwen/simp/world-46184040
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不是啊
現在你們民進黨的人怎麼有資格喊台灣少子化回不去了 ?? 台灣人不敢生孩子原因有很多,但「低薪高房價」絕對是不能迴避的因素。

台灣勞工一年的加班時數兩千多小時,在全球名列前茅。

大家自己將心比心啦,如果你結婚後不只要經常加班、連你的另一半都要加班,才能撐起一個家庭,誰敢輕易生孩子??都沒時間照顧孩子、陪孩子,加班換來的薪水也請不起保母,有多少人敢冒險去生孩子?

2016年民進黨上台之前,也說要照顧勞工啊,結果 #勞基法的加班時數是誰放寬的?是哪個政黨接受全國商總、企業工會那些財團大老闆的建議,把勞工每個月的 #加班上限從46小時放寬調到54小時?

就是你民進黨啦!

當年修勞基法的時候,我們民間團體、勞團、一堆社團拼命呼籲,民進黨不要再放寬加班上限了,結果咧?我們當年被民進黨側翼罵到狗血淋頭,整天罵我們 #阻礙國家進步、說我們華國左膠、破殼小雞、不知民間疾苦,說「加班是為了讓老百姓賺更多錢」。

幹拎老師 !!
老百姓真正需要的是加薪,不是加班換薪水,你們什麼時候才會懂 ?更可惡的是第二次修改勞基法的時候,民進黨還把 #補休替換加班費正式合法化。

這條法令通過後,公司叫你加班,可以不必給加班費,改天讓你補休就好 ( 美其名是必需經過勞工同意,但實際上大家都懂勞工根本不可能有得選),勞工根本沒有拿到更多錢 !!

當年我們拼命阻擋這一條,我們認為勞工都被強制加班了,好歹要拿到錢吧 ? ? 結果我們又被民進黨網軍圍剿,說什麼補休換加班行之有年了,正式合法才可以避免非法,結果累死的一樣是基層老百姓。

這幾年來是誰跟財團妥協,你們心裡沒數嗎 ? 大家自己去查啊,鴻海集團這樣的大公司,叫員工加班不給加班費,最後只有重罰2萬,他媽的像話嗎?

當年時代力量黃國昌曾經主張修法,提高罰款,依企業規模大小、把企業罰款提高,像鴻海這樣的大企業,如果連續惡意違規,最高應罰到500萬,結果也是民進黨擋下來,說什麼企業如果被罰倒了,會有更多人失業,所以罰款繼續2萬起跳。

這幾年來多少企業有真的去改善勞工的加班環境和加班費,你們有去好好面對嗎?

一再跟大老闆妥協,挖了這麼多洞給勞工,然後又道貌岸然的說少子化是全球危機,是無法逆轉的狀況。

廢話 !!
照你們這種神操作,危機沒越來越大才真的有鬼。

#少子化 #民進黨

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