本篇回應
Clive Lu-Tse Huang 認為 含有錯誤訊息
引用自 Clive Lu-Tse Huang 查核回應
「提撥率 9.5 %增加到 18.5%」並非一次達成,描述上有誤會。

勞保費之所以需要調整,是由於政府透過精算發現未來可能有餘額不足支應保險費用的情況,因此進行調整,但在作法上,並不是一次提高,而是先從每年提高0.5%,民國112年再一次進行檢討,若仍然不足,則改成每年提高1%,到民國117年則是到上限18%,最高不超過20%。

資料佐證

《勞保費率明年起年漲0.5% 逐年調高至18趴》(https://udn.com/news/story/7852/2241531 , 聯合新聞網 2017, 1, 20)
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《勞保費率調至18%傷勞工?陳建仁再上火線澄清》(http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=218083 , 三立新聞網 2017, 1, 20)
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《陳建仁:勞保費率2028年才會從9.5%提升至18%》(http://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=10982 , 上報 2017, 1, 20)

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https://udn.com/news/story/7852/2241531

勞保費率調至18%傷勞工?陳建仁再上火線澄清 | 政治 | 三立新聞網 SETN.COM

政治中心/綜合報導副總統陳建仁昨(19)日公布「2017年國家年金改革方案」草案,方案包括公教人員18%優惠存款6年後歸零、延到65歲退休等9大項改革方案,其中勞保費率將由現行的9.5%逐年調至18%,不過對於有媒體未報導勞保費率調升時程,陳建仁今天早上在總統府召開記者會特別澄清。▲副總統陳建仁針對勞保費率調升方案澄清。陳建仁表示,勞保費率的改革建議方案是,從調整元年開始,每年調升0.5%,到11

http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=218083

陳建仁:勞保費率2028年才會從9.5%提升至18%--上報

今日(20日)上午10點40分,陳建仁舉行「年金改革有關勞工部分說明」記者會,希望能澄清媒體上年金改革的錯誤訊息,並降低民眾對年金改革的疑慮。陳建仁一再強調,年金改是「循序漸進」,2018年起每年調升0.5%,2023年會進行檢討,若未改善,才每年調整1%,需要「10年」才會從9.5%提升至10%。 延伸閱讀:林萬億:勞保財務缺口非常大,2027年恐提前破產 另外,勞方、資方及政府的勞

http://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=10982

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