NVIDIA執行長 黃仁勳
輝達絕對不會被AI搶走飯碗
我們沒有一個員工會被AI搶走飯碗
但其他懂AI的人會搶走他們的飯碗
我們很可能在明年就會達到AGI（通用人工智慧）
原因在於
AGI的定義要是「是永遠模擬」
也就是我們不知道什麼時候會到達
要麼就是有一套規則標準
這個產業共有一整套大型的基準測驗
到了明年
無論是明年中還是年底
這些基準測驗都會達到超人水準
數學、推理、律師資格測驗全部都能通過
你給它一個測驗，它會拿滿分
這樣算是AGI嗎？
SGI（專業適才智超群）會出現在再下一年
但問題是定義是什麼？
有時候我和一些人共事我不確定
所以智慧的定義其實很模糊
這就是問題所在
沒有一個正式的定義
唯一能定義AGI的方式是一系列測驗
而我告訴你這些測驗都會被擊敗
就這樣
我們的智慧是一種平衡
包含很多東西不只是測驗能力
我知道很多人拿全A
但說實話並不一定成功
我也不知道為什麼
但我也認識拿全C的人卻非常成功
所以顯然智慧不等於這些考試
當然我不是在鼓勵大家去拿全C
保險起見還是拿全A比較好
不確定的話就拿全A吧
所以這是比較安全的做法
我的管理團隊大約有50到55人左右
他們每一位
在他們自己的領域
都像超人一樣比我厲害
他們在各方面都是世界頂尖
我管理他們毫不費力
我不費力就能讓他們知道我的需求
那他們從我這裡得到了什麼？
就是AI也會從我這裡得到的東西
目標設定、靈感啟發
方向引導、對未來的預測
這些都來自領導力
AI做不到這些事
我可以告訴AI「幫我規劃一趟京都之旅」
但AI得先知道我想去京都
它不會自己決定「我要幫你安排一趟京都之旅，你非去不可」
我的目標是由我來決定
這其實非常簡單
在機器人身上安裝一種觸控感測器
再戳它一下
機器人就知道自己被戳了
你會看到感測數據突然上升又下降
這可能代表它在「感覺痛」
但我不知道它是否真的有意識
你甚至可以問AI「你快樂嗎？」
「幫我寫一個快樂結局的故事」
「幫我把這封信寫得更快樂」
而AI真的能做到這些事
它快樂嗎？我不確定
但它裝得很好，對我來說這樣就夠了
我是一個非常務實的人
我只是要用AI來實現我的目標
輝達絕對不會被AI取代而失業
輝達絕對不會被AI搶走飯碗
我們沒有一個員工會被AI搶走飯碗
但其他懂AI的人會搶走他們的飯碗
百分之百
我大概五年前就這樣說了
一開始大家覺得這句話很有爭議
但現在已經成了常識
當然，因為我們每個人都會使用AI
所以你會輸給比你更會用AI的人
我在意的是什麼？能源
今天我接受訪問時
我公開表示我鼓勵台灣政府支持能源政策
我們需要來自所有來源的能源
風能、太陽能、核能
台灣絕對應該投資核能
能源不應該被污名化
為什麼使用能源要受到社會的污名？