這則訊息中提到薪資是每天結算，但作業只有2000元一天，並非每天都有。閱聽人需要注意的地方是，這樣的薪資結構是否合理，以及是否符合勞動法規定。此外，也需要留意是否有可能涉及到勞資糾紛或勞動權益的問題。閱聽人在看到這樣的訊息時，應該思考其中的合理性與可能的風險。