五、微風電站業務推廣獎金制度
(一) 業務人員資格認定
1. 公司公告暫行規則,即日起至3月底止,推薦業務即可加入業務推廣行列。
2. 成為正式AI業務推廣專員,須上完「寶欣AI學院」初階3堂課程,即有推
廣業務編號,並可領取「AI學院學習護照」。
3. 完成寶欣AI學院初階10堂課程,除獲聘學院「AI推廣專員證書」外,亦具
備領取業務推廣費用資格。
4. 與寶欣資產管理(股)公司簽訂承租合約的客戶,視同學院正式學員。在
正式裝機掛表後,可領取「1萬元簽約金」,並具業務推廣資格,但仍須
完成學院初階10堂課程。
5. 爾後,若有再開放業務推廣資格,視市場推動狀況再行文頒定。
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五、微風電站業務推廣獎金制度
(二) 獎金制度與財務模式
1. 推廣獎金:每推廣一座5KW微風電站,經公司認證合格且建置完成、通電
掛表後,於次月15日頒發「推廣獎金 3萬元」。
2. 輔導獎金:輔導轄下業務完成上述微風電站建置流程,頒發「輔導獎金」。
第一代輔導獎金 2000元,第二代 3000元,第三代 5000元。
3. 發電績效獎金:微風電站正式發電期間,公司每季發放「發電績效獎金」,
並採「實球壓縮三代」的領取方式。發電績效獎金前5年發放「0.2%」,
後35年發放「1%」。
4. 獎金稅務:所有獎金發放作業皆須按中華民國報稅規定辦理,下列2選1。
(1) 以公司行號開立發票5%
(2) 給付金額超過2萬須扣:執行業務所得10%+二代健保補充保費2.11%
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閱聽人需要特別留意以下幾個地方: 1. 業務人員資格認定:需要確認「寶欣AI學院」是否為合法且可靠的機構,以及課程是否符合相關法規要求。 2. 獎金制度與財務模式:需要注意獎金發放的標準是否公平合理,以及獎金稅務的處理方式是否符合法規。閱聽人應確保獎金發放作業合法合規,以免涉及稅務風險。
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