階級制度(靜態收益):
工人(購買一次礦工滿 15 天約領1000左右的礦產)
每 15 天收益:1000元
工頭(購買五次礦工礦石收益增加10%)
每15 天收益:5500元
組長(購買十次礦工或直推 30 人礦石收益增加 10%)
每 15 天收益:11000元
經理(購買二十次礦工礦石收益增加15%)
每 15 天收益:23000
總經理(購買三十五次礦工或直推 50 人礦石利收益增加20%)
每 15 天收益:42000元
每位加入本系統的會員可以利用團隊效益賺取更多的礦石!!
舉例:
第一代直推滿(滿3人)=自己找3人
2400*3*15%=1080
團隊獎勵(動態獎金):以下都是每 15 天可以多領的獎金
第一代 團隊獎勵 15%(直推三個會員)
第二代 團隊獎勵 10%(第二代會員達成三個人後開啟)
第三代 團隊獎勵 3%(第三代會員達成三個人後開啟)
第四代 團隊獎勵 5%(需達成組長職位或直推30人)
第五代 團隊獎勵 5% (需達成總經理職位或直推 50 人)
第二代直推 ( 滿9人)=第一代直推每人再找3人
2400*9*10%=2160
第三代直推 (滿 27 人) =第二代直推每人再找3人
2400*27*3%=1944
第四代直推(滿 81 人)= 需達成組長職位或直推 30 人
2400*81*5%=9720
第五代直推(滿 243 人)= 需達成總經理職位或直推 50 人
2400*243*5%=29160
階級車總經理Ⓡ
1080+2160+1944+9720+29160=44064
五代全滿每 15 天可多拿 44064元的動態獎金!!!
(光動態就比一般上班族的薪水還高了)