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逐字稿

據上次勞動部提出,因勞工退休金不足,以及勞工市場人力短缺
僱主不得強制已到法定退休年齡的勞工退休
只要勞工想繼續上班就能繼續上班的法案後
我們的勞動部部長,民進黨黨籍的哈佩珊再次提出一個觀點
那就是讓所有的勞工提前退休
但需要在退休15年之後才能開始領取退休金
也就是說男性到了60歲就必須強制退休
一直到到75歲才可以領退休金
女性55歲強制退休,到70歲才能領退休金
再等待領取退休金期間,若當事人死亡
當事人所繳納的退休保險不退
勞工個人專戶中的餘額全部沒收
收歸勞工基金充公使用
這樣能讓閒置的現金回歸社會
幫助其他老弱病殘的勞工
從而幫助國家解決退休金缺口問題
這是勞動部部長和佩珊提出的建議
也就是說男女勞工都是退休後延遲15年再領退休金
賀部長同時還指出
領取退休金和退休年齡是兩個不同的概念
將退休年齡提前,可以讓勞累半生的勞工得到休息
延遲退休金的發放,就會大大減輕政府的財政壓力
此方案一觸,也有很多網民提出異議
事關民生福利的時候
綠色政府一口一個財政壓力大,預算不夠
但一轉手就能拿出一個八千億
一個五千億的國防預算來購買美國的發媒裝備和淘汰落後的軍備
到底是政府預算不足,還是預算進了個人的腰包?
對此,你怎麼看呢?
近 31 日
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本訊息有 2 則查核回應
murmur 認為 含有錯誤訊息
引用自 murmur 查核回應
近日網路流傳影片稱「勞動部長提案讓勞工提前退休、但延後領退休金」,這是不實謠言。

一、檢視國內媒體,也查無網傳「勞動部長提出勞工提前退休、延後領取退休金」相關報導。

勞動部也澄清指出,勞動部長何佩珊並無此發言,現行退休制度完全沒有改變。

二、檢視現行《勞基法》條文,在「強制退休」部分,年齡門檻仍維持65歲,且即使勞工年滿65歲,退休年齡仍可由勞雇雙方協商延後。

而在退休金部分,雇主應於勞工退休之日起30日內給付退休金,勞保年金也是採「提出申請,按月發給」的方式,勞工局最晚在退休勞工提出申請的次月底就要給付,並無延後15年發放的規定。

三、網傳影片是挪用2024年5月23日何佩珊受訪畫面,再自行配上虛構的旁白及字幕而成,並非真實的訪問內容。

傳言挪用不相關的受訪畫面,並虛構捏造旁白與字幕等內容,因此,為「錯誤」訊息。

資料佐證

2024/11/19 TFC事實查核報告#3341
https://tfc-taiwan.org.tw/articles/11219

2024/11/19 MyGoPen查證參考:
https://www.mygopen.com/2024/11/mol.html

【錯誤】網傳影片「勞動部長提案讓勞工提早到60歲退休,但75歲才能領退休金」?

【報告將隨時更新 2024/11/19版】 近日網路流傳影片稱「勞動部長提案讓勞工提前退休、但延後領退休金」,這是不實謠言。 一、檢視國內媒體,也查無網傳「勞動部長提出勞工提前退休、延後領取退休金」相關報導。 勞動部也澄清指出,勞動部長何佩珊並無此發言,現行退休制度完全沒有改變。 二、檢視現行《勞基法》條文,在「強制退休」部分,年齡門檻仍維持65歲,且即使勞工年滿65歲,退休年齡仍可由勞雇雙方協商

https://tfc-taiwan.org.tw/articles/11219

【錯誤】勞動部長提出勞工60歲強制退休?75歲才能領取退休金?虛構影片

網傳「勞動部部長提出勞工提早退休但延遲十五年領取退休金」的訊息和影片。經查證,影片是挪用今年 5 月何佩珊上任勞動部長後,初次前往立法院備詢及接受媒體訪問的畫面,無論是在立法院會議上或受訪時,何佩珊均無發表和傳言有關的說法,傳言為虛構編造的訊息;目前勞工的退休制度也沒有改變,一樣是年滿 65 歲就可

https://www.mygopen.com/2024/11/mol.html
Lin 認為 含有錯誤訊息
引用自 Lin 查核回應
勞動部澄清:勞工只要依勞基法年滿65歲退休年齡,可自由選擇要領取勞保年金或勞雇協商延後退休繼續工作;退休制度完全沒有改變,也一定領得到勞保年金;絕對沒有影片所傳「提前強迫60歲退休,勞保年金領取須年滿75歲」情事。

資料佐證

https://www.mol.gov.tw/1607/1632/2660/76978/post
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