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逐字稿

10:54
Q 方案
健康檢查要錢嗎?
部門營運長-Laurence
晚上7:35
18
琪3918
@部門營運長-Laurence 參加公司這個入股
方案有沒有什麼保障呢?
公司在入股都會簽屬一份保障合約,就是
保障每一位職員所入股的資金,交由公司
承擔風險,也就是說假設職員投入100 股
(十萬元),公司就會承擔這十萬的資金風
險,若是系統出現致命錯誤導致虧損了公
司會全額賠償給職員,相對的也是給予職
員一份保障,當然這份保障也不是口頭上
說說,會與入股的每一位職員進行數位合
約的簽立,此份合約才會具有法律效力!
晚上7:37
千千1342
部門營運長-Laurence
大約12萬左右(不含本金)
要放在公司多久?
晚上7:38
多久才可以連本帶利拿回來
晚上7:38
部門營運長-Laurence
淑美 9328
入股成為股東,然後入股數量多還可以有分
潤喔然後還能做身體健康檢查?
方案B以上的才享有這樣的股東福利喔,
全身健康檢查當然是不用錢的喔!
部門營運長-Laurence
千千1342
多久才可以連本帶利拿回來
公司完成代營銷之後與入股人員核對收益
და
晚上7:38
後,就可以將本
一喔,領
回大約需要1-2 跳至先前的訊息
晚上7:39
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AI 自動分析
以下是 AI 初步分析此訊息的結果,希望能在有人查核之前,先帶給您一些想法。
這則訊息中有幾個地方需要特別留意: 1. 公司入股方案的保障合約:訊息中提到公司會承擔職員入股資金的風險,並在系統出現致命錯誤導致虧損時全額賠償給職員。閱聽人需要注意這份保障合約是否真實存在,以及公司是否有能力履行承諾。 2. 入股金額與回收時間:訊息中提到入股金額大約12萬左右,並問及多久才能連本帶利拿回來。閱聽人需要懷疑這樣的高額入股是否合理,以及公司是否能如期回收資金。 3. 股東福利與健康檢查:訊息中提到入股方案B以上的股東可以享有分潤和免費全身健康檢查。閱聽人需要懷疑這些福利是否真實存在,以及公司是否有能力提供這些服務。 總之,閱聽人需要謹慎對待這則訊息中提到的各種承諾和福利,並應該進一步查證公司的背景和實力是否符合訊息中所宣稱的內容。
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