這則訊息中提到「兼職沒有休假單」，這可能意味著該兼職工作者沒有辦法享有法定的休假權益。閱聽人需要留意這點，因為根據勞動基準法，所有工作者（包括兼職工作者）都有享有休假的權利，並且僱主應該提供休假單。如果兼職工作者沒有休假單，可能涉及到勞動權益的問題，閱聽人應該注意確保自己的勞動權益不受損害。