入職第一周試用期暫無勞健保,第二周起加保,第一個月勞健保費用將由本公司現金補貼
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試用期雇主亦須為勞工保勞健保,並提撥至少6%的勞退。

資料佐證

試用期大哉問:什麼是試用期?7大問答解決勞雇爭議 - 法律010
https://laws010.com/blog/labor-dispute/probation/probation-01

試用期沒有勞健保是否正常?
https://giver.104.com.tw/question/5b2cae71-61ff-4921-80ac-4ee81e5e09fa

試用期大哉問:什麼是試用期?7大問答解決勞雇爭議

試用期求表現是人之常情,但勞基法裡有試用期嗎?公司調整試用期薪水、延長試用期到底合不合法?如果發現屎坑想儘速離去,試用期離職薪水會不會受影響?讓律師花3分鐘教你跟雇主談條件時,要把哪些項目列入試用期合約,以及如果雇主在試用期資遣你,如何確保試用期資遣費能到手!

https://laws010.com/blog/labor-dispute/probation/probation-01

試用期沒有勞健保是否正常? - 勞健保、求職等職場問題|104職涯診所

前幾天面試了一家公司,並且在今天收到錄取通知,因為我已經不是應屆畢業生卻還沒有任何正職經驗,加上投了許多正職都沒有著落,所以轉為投遞工讀。 那家公司是新創公司,今天跟我說明會有2個月的試用期,等過… - 看更多、勞健保,求職,試用期等職涯問題,請上 104 職涯診所

https://giver.104.com.tw/question/5b2cae71-61ff-4921-80ac-4ee81e5e09fa

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