這則訊息中需要特別留意的地方包括以下幾點： 1. 公司提供的「3000誠信金」是否真實存在，是否有明確的規定和來源。 2. 員工薪資待遇中提到的底薪三萬元，是否包含所有應得的薪資，或是否還有其他隱藏的扣款。 3. 提到的「加3趴抽傭結算」是否合法，抽傭的計算方式是否清楚明確。 4. 每禮拜由財務核對結算並轉帳的流程是否透明，是否有可能存在財務風險或詐騙行為。 閱聽人需要注意這些地方，以確保自身權益不受損害，並避免可能的工作糾紛或經濟損失。